このたび当社は、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を制定し、公開いたしました。
2026年10月に施行される改正労働施策総合推進法により、カスタマーハラスメント対策はすべての企業に求められる取り組みとなります。当社はかねてより顧問弁護士（弁護士法人ブライト）と連携し、従業員が安心して業務にあたれる体制づくりに取り組んでまいりましたが、このたび方針として明文化いたしました。
詳細は以下のページをご覧ください。
▶ カスタマーハラスメントに対する基本方針
当社は今後も、イベントスペースなど各事業においてお客様に安心してご利用いただけるサービスを提供するとともに、従業員が誇りを持って働ける会社であり続けます。